招聘啟事
揚建集團(tuán)于2021年3月18日受讓廣匯集團(tuán)下屬揚州廣沁置業(yè)有限公司60%股權(quán)，現(xiàn)廣沁置業(yè)頭橋項目（GZ152）已正式啟動， 揚州廣沁置業(yè)有限公司因工作開展需要招聘如下人員，具體招聘信息：
公司副總 1名
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及日常經(jīng)營管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司設(shè)計、工程、營銷、成本、商業(yè)運營等全過程項目管理，參與各部門的工作進(jìn)展，包括對各階段、各部門的工作進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督；
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；
4、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；
5、推動、協(xié)助下屬部門的業(yè)務(wù)流程制度建設(shè)和完善，提升所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的管控水平；
6、協(xié)調(diào)下屬部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)部門之間的高效合作；
7、對各項重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
任職要求：
1、具有十年以上的房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、財務(wù)管理、房地產(chǎn)項目管理等相關(guān)專業(yè)知識；
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉周邊城市房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局；
3、精通房地產(chǎn)行業(yè)的計劃管理、熟悉房地產(chǎn)運作流程，了解房地產(chǎn)綜合項目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本控制、營銷管理等環(huán)節(jié)豐富實操經(jīng)驗，并有3個以上項目操盤經(jīng)驗；
4、高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力，工作細(xì)致、縝密。
工程部經(jīng)理 1名
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項目前期管理、現(xiàn)場工程管理、組織協(xié)調(diào)、內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)、信息管理、工程營造總結(jié)等工作；
2、熟悉項目操作流程與工程管理要求；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的組織、落實、檢查工作；
4、負(fù)責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計，主持組織施工圖紙技術(shù)交底會，提出建設(shè)性意見；
5、負(fù)責(zé)項目的重大技術(shù)方案評審；
6、負(fù)責(zé)組織項目專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量通病防治的研討工作；
7、負(fù)責(zé)對項目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督和檢查；
8、協(xié)助組織工程相關(guān)的招投標(biāo)工作；
9、負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)溝通項目的相關(guān)重大事項，并處理好跨部門溝通工作。
10、負(fù)責(zé)竣工驗收及移交的所有相關(guān)手續(xù)及工作。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。
任職要求：
1、具有10年以上工程管理經(jīng)驗，具有中高級職稱證書；
2、具有完整的項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉建筑法規(guī)及相關(guān)建設(shè)行業(yè)規(guī)范，具有良好的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力；
4、有很強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力、執(zhí)行能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
綜合開發(fā)部 開發(fā)報建專員 1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司開發(fā)建設(shè)需要，負(fù)責(zé)具體實施建設(shè)項目各階段（選址、方案、初設(shè)、施工圖、預(yù)售、驗收）建設(shè)手續(xù)的報批報建工作；
2、負(fù)責(zé)涉及的數(shù)據(jù)、指標(biāo)、資料、報表、證件、圖紙等的審核與管理工作；
3、及時收集、分析行業(yè)政策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目報建的公關(guān)協(xié)調(diào)工作；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、了解工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)、工程項目管理、房地產(chǎn)開發(fā)報建等相關(guān)專業(yè)知識；
2、2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī)；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀，與各相關(guān)政府部門有良好的合作關(guān)系和人際關(guān)系；
4、較強的親和力及公共關(guān)系拓展能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力。
綜合開發(fā)部 人事專員 1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，實施招聘計劃，及時完成招聘任務(wù)；
2、開拓、維護(hù)并完善各類招聘渠道，縮短招聘周期，提高招聘效率；
3、參與簡歷篩選、面試邀約、人員面試、薪資談判等日常招聘工作；
4、建立并維護(hù)公司人才庫，做好人才儲備工作；
5、配合業(yè)務(wù)部門做好新人管理、入離職等工作；
6、積極配合人力資源部的各項工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、具有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強；
3、能獨立從事人事招聘工作及人事管理事務(wù)；
4、熟練操作office辦公軟件。
綜合開發(fā)部 行政專員 1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
2、負(fù)責(zé)整理檔案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)；
3、精通辦公自動化的處理工作，具備文案寫作功底，擅長溝通和協(xié)調(diào)事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
5、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；
2、掌握辦公自動化的必備操作技能；
3、有較強的協(xié)調(diào)能力和熟悉公司的內(nèi)部動作流程。
4、工作積極主動，樂于溝通，有較強的責(zé)任心，優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
辦公地址：廣陵區(qū)頭橋鎮(zhèn)
聯(lián)系人：高敏 13511763482
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